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Vitagora : de la recherche à la commercialisation

Le président du conseil régional a signé, le lundi 4 novembre 2013 à Dijon avec le préfet de région, le président de Vitagora et différents partenaires, le Contrat de performance et la feuille de route 2013-2018 du Pôle de compétitivité Vitagora.

Logo Vitagora

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Vitagora a été labellisé pour la première fois en juillet 2005. Ce pôle de compétitivité travaille sur l’alimentation durable au service du bien-être des consommateurs autour de 3 domaines d’actions :

  • Goût (préférences et comportements alimentaires, qualités organoleptiques des produits …),
  • Préservation du capital santé (nutrition ciblée, probiotiques et bien-être intestinal…),
  • Productions agricoles et alimentaires plus respectueuses de l’environnement.  

 Le contrat de performance définit les conditions de suivi et du soutien public de Vitagora de 2013 à 2018.

La commercialisation des innovations issues des travaux collaboratifs entre laboratoires, entreprises et centres de transfert de technologie ou centres techniques, sera la priorité. Le passage de la R&D (recherche et développement) vers la commercialisation doit gagner en efficacité afin d’accroître l’impact économique du pôle.

Le contrat met également l’accent sur l’accompagnement du développement et de la croissance des PME et des entreprises de tailles intermédiaires dans leur territoire et à l’international.
 

Vitagora est l’un des éléments clefs de la stratégie bourguignonne de recherche et d’innovation pour une spécialisation intelligente (RIS 3). Il joue un rôle essentiel dans l’attractivité de la Bourgogne et son rayonnement à l’international.

Le conseil régional de Bourgogne soutient Vitagora depuis sa création avec plus de 9,46 millions d’euros de subventions.


Quelques chiffres

  • Vitagora ce sont 161 adhérents, dont 61% de PME. Ses activités se concentrent sur la Bourgogne-Franche-Comté, mais une extension en Île-de-France vient de voir le jour à Melun.
  • 16e sur les 71 pôles évalués en France et classé dans la catégorie des pôles très performants en 2012.
  • 84% des projets qui lui ont été soumis (dont 11 coordonnés par des PME) ont été labellisés.
  • 46% des projets labellisés ont trouvé un financement public, soit 78 projets, pour un montant de 46 millions d’euros.
  • 27 projets ont abouti à au moins une innovation produit, procédé, service ou marketing depuis 2008.
  • 120 emplois ont été créés et 90 emplois directs sont maintenus depuis la naissance de Vitagora.
  • 500 millions d’euros de chiffre d’affaires additionnel ont été générés par les projets de Vitagora.

 

Un pôle de compétitivité, c’est quoi ?

Un pôle de compétitivité rassemble sur un territoire bien identifié et une thématique donnée, des entreprises petites et grandes, des laboratoires de recherche et des établissements de formation. Il a vocation à soutenir l’innovation, favoriser le développement des projets collaboratifs de recherche et développement (R&D) particulièrement innovants. Il génère ainsi de la croissance et de l’emploi.
Il s’appuie sur les synergies et la confiance créée par la coopération concrète entre les acteurs dans des projets collaboratifs et innovants. Il s’agit de permettre aux entreprises impliquées de prendre une position de premier plan dans leurs domaines en France et à l’international.

D’autres partenaires, dont les pouvoirs publics nationaux et locaux sont associés à cette dynamique. (source : competitivite.gouv.fr)


En Bourgogne, il existe deux pôle de compétitivité : le Pôle nucléaire de Bourgogne et Vitagora.

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